Tôi đã bắt đầu một cộng đồng sáng tạo. Đây là lý do tại sao bạn cũng cần một

 Cách tìm kiếm tình bạn thân thiết, cuộc trò chuyện và nguồn cảm hứng trong thế giới nhịp độ nhanh của chúng ta.

Tôi đã bắt đầu một cộng đồng sáng tạo.  Đây là lý do tại sao bạn cũng cần một

[Ảnh nguồn: munandme / iStock; fizkes / iStock]

HƠN NHƯ THẾ NÀY

Đây là kỹ năng được yêu cầu nhiều nhất trên danh sách việc làm ngay bây giờ

Cách né tránh một cách đạo đức và hiệu quả một câu hỏi bạn không muốn trả lời trong một cuộc phỏng vấn xin việc

7 mẹo giúp các cuộc họp của bạn trở nên đa dạng, bình đẳng và bao trùm hơn

BỞI LAURA M. HOLSON4 PHÚT ĐỌC

Leonardo da Vinci đã có một chiếc. Ed Catmull, người đồng sáng lập Pixar cũng vậy. Dorothy Parker đã nổi tiếng với cô ấy.

Mỗi người trong số họ thuộc một cộng đồng sáng tạo, cộng tác trong các dự án và thách thức hiện trạng. Và nếu ý tưởng về một tập thể sáng tạo có giá trị vào thời của Leonardo, thì nó rất cần thiết trong thời hiện đại, khi những thay đổi về công nghệ và những thay đổi tại nơi làm việc (hãy nghĩ đến nền kinh tế hợp đồng biểu diễn với các bộ tộc du mục tự do) đã khiến chúng ta độc lập và cô lập hơn. Theo Cục Thống kê Lao động, những người trẻ tuổi bùng nổ thay đổi công việc ít nhất 11 lần. Và người Mỹ sẽ dành ba giờ mỗi ngày hoặc hơn để nhìn chằm chằm vào điện thoại thông minh của họ trong năm nay.

Do đó, không có gì lạ khi các cộng đồng sáng tạo đang phát triển mạnh mẽ trong một thời đại hỗn loạn và không kết nối. The Wing, một không gian cộng đồng và làm việc chung chủ yếu dành cho phụ nữ, đã mở rộng đến 11 địa điểm chỉ trong ba năm. Các câu lạc bộ xã hội, như Soho House và Hiệp hội Nghệ thuật Saint Joseph của San Francisco , đã trở nên phổ biến. Và một số cuốn sách đã được xuất bản gần đây về tầm quan trọng của việc tương tác với người khác, bao gồm Face to Face: The Art of Human Connection, được viết bởi Brian Grazer, nhà sản xuất từng đoạt giải Oscar của A Beautiful Mind.

Priya Parker, tác giả của cuốn sách bán chạy nhất năm 2018, The Art of Gathering: How We Meet and Why It Matters , cho biết: “Chúng tôi không chỉ tìm ra chúng tôi là ai, mà còn có thể là ai thông qua các cuộc tụ họp của chúng tôi . “Đó là một câu ngạn ngữ rằng những con chim cùng đàn. Nhưng chúng tôi có quyền lựa chọn xem chúng tôi muốn những chú chim của mình trở thành ai. "

Laura M. Holson [Ảnh: lịch sự của Laura M. Holson]

Tôi biết điều này tận mắt. Một vài năm trước, tôi bắt đầu mở một tiệm làm đẹp với bạn bè, trong đó chúng tôi thử thách bản thân để mở rộng ranh giới của vùng thoải mái. Chúng tôi thành thạo các kỹ năng mới và củng cố sự tự tin sáng tạo của mình. Được truyền cảm hứng, tôi đã tạo ra một buổi tập hợp ý tưởng và nghệ thuật có tên là Box Sessions , sẽ được tổ chức tại Thung lũng Scotts, California, từ ngày 28 tháng 2 đến ngày 1 tháng 3. Tại đó, các nhà làm phim và nghệ sĩ từng đoạt giải thưởng, các trưởng xưởng — thậm chí là một ảo thuật gia — sẽ chia sẻ trí tuệ về sáng tạo và kể chuyện. Một trong những trọng tâm chính của ngày cuối tuần là mọi người cần một cộng đồng.

Fred Dust, cựu giám đốc điều hành của công ty thiết kế Ideo và là ủy viên hội đồng quản trị tại Viện Sundance, cho biết có hai loại nhóm sáng tạo: những người tìm cách khám phá lại tia lửa và những chuyên gia muốn tiếp xúc với ý tưởng của những người khác. để họ có thể tự mài giũa.

"Tôi đã thấy nhiều người đói tụ tập hơn," Dust nói. Một số thứ "không thể thay thế cho một trái tim trên Instagram."

Tuy nhiên, thông thường, nhận thức sáng tạo được bao bọc trong một lý tưởng lãng mạn. Hãy nghĩ về những bữa trưa ngon lành tại khách sạn Algonquin vào những năm 1920, nơi Parker và một nhóm các nhà văn và nghệ sĩ New York tụ tập hàng ngày trong một thập kỷ. Chắc chắn, họ là bạn bè. Nhưng họ bất đồng về nghệ thuật, văn hóa và chính trị nhiều như họ đã đồng ý.

Daniel Coyle, tác giả của Quy tắc văn hóa: Bí mật của những nhóm thành công cao cho biết: “Có một huyền thoại rằng không có căng thẳng . “Nhưng điều đó không thể xa hơn sự thật. Sức mạnh tuyệt vời của các cộng đồng sáng tạo là mối quan hệ đủ bền chặt để bạn có thể có những cuộc trò chuyện khó khăn. Anh em cho phép nhau được nói chuyện thẳng thắn, cứng rắn ”.

Tại MacDowell Colony, một học bổng nghệ thuật đương đại ở Peterborough, New Hampshire, các nghệ sĩ, nhà văn, nhà làm phim và kiến ​​trúc sư được bổ nhiệm vào các cabin để họ có thể làm việc trong cô đơn trong tối đa hai tháng. Bữa trưa được giao bằng giỏ dã ngoại. Wi-Fi không rõ ràng, khiến bạn khó bị phân tâm bởi Internet. Các cabin cũng vậy, được bố trí tối đa cho sự tách biệt.

Bữa tối là một vấn đề hoàn toàn khác. Philip Himberg, giám đốc điều hành của thuộc địa cho biết: “Một yêu cầu duy nhất là các bạn phải đến ăn tối cùng nhau. “Có điều gì đó về cuộc trò chuyện tại bàn đã truyền cảm hứng cho họ.”

Theo từng tuần, mối quan hệ hình thành khi các nghệ sĩ rón rén rời khỏi phòng thu của họ và bắt đầu chia sẻ tác phẩm của họ. Những người khác đề nghị cộng tác. Himberg nói: “Đó là một hành động dũng cảm để tạo ra thứ gì đó từ con số không. “Tất cả là về việc chấp nhận rủi ro. Đó là tìm ra bộ tộc của những người bạn thích. ”

Nhưng bạn không cần phải là một nghệ sĩ để có một bộ lạc. Mọi người có thể xây dựng một cộng đồng sáng tạo giữa bạn bè, tại văn phòng hoặc tại một sự kiện như Box Sessions. Parker nói: “Nó có thể trông theo hàng nghìn cách khác nhau. Một loạt bài nói chuyện trong túi nâu. Một câu lạc bộ sách. Cô ấy nói: "Các cuộc tụ họp" cho phép mọi người được nhìn thấy ". "Nó bình thường hóa sự sáng tạo và làm cho nó trở nên lành tính để mọi người có thể áp dụng những yếu tố này vào cuộc sống của chính họ."

Tuy nhiên, cấu trúc là cần thiết để thành công. Trong thời kỳ Phục hưng, những nghệ sĩ như Leonardo là những người học việc và sau đó là những người cố vấn trong chính xưởng của họ. Pixar đã phát triển “sự tin tưởng của não bộ” nơi Catmull và các đồng nghiệp của anh ấy đã thử nghiệm những vấn đề khó khăn nhất của họ. Coyle nói: “Những ý tưởng hay không có vẻ tốt ngay lập tức. “Khuôn mẫu văn hóa công ty để nó chấp nhận đó là công việc khó nhất để làm ngay bây giờ. Bạn không thể ép buộc cộng đồng ”.

Parker kể một câu chuyện về một người đàn ông mà cô biết đã quyết định tổ chức tiệc khi bước sang tuổi 50. Anh ta sợ rằng thế giới quan của anh ta càng già đi, và cuộc sống của anh ta kém sáng tạo. Vì vậy, ông chỉ mời những người bạn mà cuộc sống của họ dường như trở nên giàu có hơn khi họ già đi. Tại bữa tiệc, anh cảm ơn tình bạn và nguồn cảm hứng của họ. Parker nói: “Các chuẩn mực và giá trị rất dễ lây lan. "Anh ấy không chỉ nói rằng hãy giúp tôi mở rộng, mà còn nói với họ rằng hãy tiếp tục."