Những công việc thích hợp

 Eric Kapitulik, tác giả của Chương trình cho biết: “Đưa ra lời bào chữa là một rào cản bổ sung mà bạn đặt ra để phát triển bản thân . Làm thế nào để nhận ra lời bào chữa của bạn và sử dụng chúng để tiếp thêm sức mạnh cho bạn [Ảnh: ARTYuSTUDIO / iStock] HƠN NHƯ THẾ NÀY Thật lâu, những thanh salad và những bát kẹo. COVID-19 sẽ thay đổi bữa trưa văn phòng như thế nào Sự đa dạng của công ty được che đậy trong bí mật. Nó không cần phải Đây là kỹ năng được yêu cầu nhiều nhất trên danh sách việc làm ngay bây giờ BỞI STEPHANIE VOZZA3 PHÚT ĐỌC Chuyến tàu đã bị trễ. Điện thoại tôi hư rồi. Thật dễ dàng để phát hiện ra người khác đang bào chữa, nhưng khi chúng tôi là người giải thích những gì đã xảy ra, điều đó thường cảm thấy chính đáng hơn. Eric Kapitulik, tác giả của Chương trình: Bài học từ các đơn vị quân đội ưu tú để tạo ra và duy trì các đội và nhóm lãnh đạo có hiệu suất cao cho biết lý do là những lời biện minh . “Nói bất cứ điều gì khác ngoài“ Tôi chịu trách nhiệm và tôi cần thay đổi...

 Rất có thể bạn sẽ cạnh tranh công việc với bạn bè nhiều lần trong suốt sự nghiệp của mình. Dưới đây là ba cách để làm cho nó bớt khó xử. Phải làm gì nếu bạn làm cùng công việc với bạn của mình [Ảnh: Simon Connellan / Unsplash] HƠN NHƯ THẾ NÀY Thật lâu, những thanh salad và những bát kẹo. COVID-19 sẽ thay đổi bữa trưa văn phòng như thế nào Sự đa dạng của công ty được che đậy trong bí mật. Nó không cần phải Đây là kỹ năng được yêu cầu nhiều nhất trên danh sách việc làm ngay bây giờ BỞI ART MARKMAN3 PHÚT ĐỌC Có bạn bè tại nơi làm việc là một yếu tố dự báo đáng kể về hạnh phúc nơi làm việc. Nhưng đôi khi nó cũng có thể là một nhược điểm — đặc biệt là khi bạn và một trong những người bạn của bạn đang tranh giành cùng một chương trình khuyến mãi. Khi bạn nghĩ về nó, tình huống này rất có thể xảy ra vào một thời điểm nào đó trong sự nghiệp của bạn, giả sử bạn có những người bạn có vai trò tương tự và ở giai đoạn sự nghiệp tương tự. Rốt cuộc, có một số điểm hạn chế cao hơn trên bậc thang....

 Khi bạn ở cùng một công ty hoặc với cùng một ông chủ trong nhiều năm, bạn là người đáng tin cậy. Bạn có lịch sử. Họ biết bạn và khả năng của bạn, và họ (có lẽ là) quen thuộc với thành tích và thành tích của bạn. Nhưng khi bạn bắt đầu một vai trò mới, đó là một câu chuyện khác. Có quy tắc mới, mục tiêu mới, ông chủ mới. Bạn phải làm việc để trở nên đáng tin cậy. Bạn có thể tự hỏi mình, làm thế nào để bạn làm điều đó? Tất nhiên, bạn có thể đợi thời gian để trả lời - nhưng trong môi trường tăng áp ngày nay, ai có thời gian? Hãy làm theo bốn bước sau để chứng tỏ bản thân (và trở nên đáng tin cậy) khi bạn bắt đầu một vai trò mới. ĐI BỘ NÓI CHUYỆN Khi bạn là người mới, bạn cần chắc chắn những gì bạn nói khớp với những gì bạn làm. Ví dụ, tôi đang ngồi quanh bàn họp với một chủ tịch mới. Anh ấy đang thể hiện cách anh ấy quan tâm đến mọi người— “Đặt người khác lên hàng đầu,” anh nói. Sau đó, ai đó làm đổ cà phê của họ ra khắp bàn. Mọi người đều đưa tay về phía trước để cố gắng ngăn chặn tì...

 Công nghệ đang tạo điều kiện cho các kỹ năng mềm tốt hơn, nhưng có một số hậu quả không mong muốn. Nhiều công ty đang sử dụng AI để dạy EQ.  Đây là cách nó có thể xảy ra sai [Ảnh: Hammer & Tusk / Unsplash; Nortonrsx / iStock; Dragovich148 / iStock] HƠN NHƯ THẾ NÀY Thật lâu, những thanh salad và những bát kẹo. COVID-19 sẽ thay đổi bữa trưa văn phòng như thế nào Sự đa dạng của công ty được che đậy trong bí mật. Nó không cần phải Đây là kỹ năng được yêu cầu nhiều nhất trên danh sách việc làm ngay bây giờ BỞI DIANA WU DAVID6 PHÚT ĐỌC Các kỹ năng mềm là những yếu tố tạo nên sự nghiệp mới —và một loạt các yếu tố hỗ trợ công nghệ mới đã được cải tiến để giúp xác định và tối ưu hóa những kỹ năng này cho chúng ta. Các công ty coi công nghệ mới nổi như thực tế ảo và trí tuệ nhân tạo là cơ hội để máy móc dạy chúng ta thêm các kỹ năng của con người như trí tuệ cảm xúc và sự nhanh nhẹn trong công việc. Thực tế là công nghệ chỉ có thể tiến xa. Bạn có thể đồng cảm với hoàn cảnh của ai đ...